{"id":263,"date":"2018-07-30T15:20:49","date_gmt":"2018-07-30T13:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/?page_id=263"},"modified":"2018-10-07T13:18:13","modified_gmt":"2018-10-07T11:18:13","slug":"recluta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/soy-trabajador-por-cuenta-propia\/en-euskadi\/recluta\/","title":{"rendered":"Contratar un trabajador de Nueva-Aquitania"},"content":{"rendered":"<h1>Contratar a un trabajador de Nueva-Aquitania<\/h1>\n<h2>A continuaci\u00f3n, algunas informaciones generales sobre el proceso:<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>No debe cumplir ninguna formalidad espec\u00edfica<\/strong> referente al permiso de trabajo. Los nacionales de los pa\u00edses del EEE no necesitan permiso para trabajar como empleados en otro pa\u00eds de la UE.<\/li>\n<li><strong>Debe inscribir al empleado en las <\/strong><a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/OficinaSeguridadSocial\/!ut\/p\/z1\/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8zijQw9TTxMDAx9_d0NzQwcgwLM3YyMTQwMDAz1w1EVGBg4mwIVWLr7BIcFGxpYGOtHEaPfAAdwNCCsPwpVCRYXgBXgsSI4rUi_IDc0wiDLRBEA7lBb1A!!\/?changeLanguage=es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oficinas de la Seguridad Social de Euskadi.<\/a> El trabajador estar\u00e1 sujeto a la seguridad social del pa\u00eds en el que trabaja.<\/li>\n<li><strong>En caso de despido:<\/strong> debe cumplir con el procedimiento de despido vigente en Euskadi (documento de liberaci\u00f3n o documento de fin de contrato). El ex asalariado puede entonces completar un <strong>formulario PDU1<\/strong> rellenado por la instituci\u00f3n competente del pa\u00eds donde trabaj\u00f3 y reclamar la prestaci\u00f3n por desempleo en el pa\u00eds de residencia. En caso de desempleo parcial y \/ o temporal, el trabajador puede recibir las prestaciones de desempleo en el pa\u00eds de empleo.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contratar a un trabajador de Nueva-Aquitania A continuaci\u00f3n, algunas informaciones generales sobre el proceso: No debe cumplir ninguna formalidad espec\u00edfica referente al permiso de trabajo. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":168,"parent":257,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-sticky_sidebar.php","meta":[],"class_list":["post-263","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=263"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/257"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}