{"id":243,"date":"2018-07-30T15:11:49","date_gmt":"2018-07-30T13:11:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/?page_id=243"},"modified":"2018-10-22T14:40:58","modified_gmt":"2018-10-22T12:40:58","slug":"aplicar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/estoy-buscando-trabajo\/en-nueva-aquitania\/aplicar\/","title":{"rendered":"Postular a un empleo en Nueva-Aquitania"},"content":{"rendered":"<h1>Postular a un empleo en Nueva-Aquitania<\/h1>\n<h4>El <strong>CV<\/strong><\/h4>\n<p><strong>El CV<\/strong> cabe generalmente <strong>en una \u00fanica p\u00e1gina,<\/strong> pero cuando tiene una larga carrera profesional (+ de 10 a\u00f1os de experiencia) puede ocupar 2 p\u00e1ginas. La \u00abimagen\u00bb del CV var\u00eda en funci\u00f3n del tipo de sector o la naturaleza del trabajo. Sea claro y conciso. El CV tradicional se compone de las siguientes partes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Informaciones personales<\/u><\/strong>: esta parte ofrece informaciones personales: nombre, APELLIDOS (en may\u00fasculas), direcci\u00f3n, tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico. Bajo ninguna circunstancia debe incluir informaci\u00f3n sobre su religi\u00f3n, su estado de salud, sus tendencias pol\u00edticas.<\/li>\n<li><strong><u>Formaci\u00f3n<\/u><\/strong>: debe indicar sus principales t\u00edtulos, del m\u00e1s reciente al m\u00e1s antiguo. Las titulaciones, las fechas y los lugares (universidades, etc.). Si es posible, debe indicar el equivalente franc\u00e9s de sus diplomas o titulaciones con una descripci\u00f3n del contenido. Tambi\u00e9n puede indicar los cursos seguidos en paralelo con su actividad profesional, pero solo los m\u00e1s importantes.<\/li>\n<li><strong><u>Experiencia profesional<\/u><\/strong>: es la parte central de su CV. Debe listar los periodos de trabajo o de pr\u00e1cticas m\u00e1s recientes a m\u00e1s antiguos. Debe precisar las fechas en que ha ocupado el puesto descrito, el nombre y el lugar de la empresa, la funci\u00f3n desarrollada, sus responsabilidades; debe centrarse en lo esencial destacando lo que el seleccionador est\u00e1 buscando de forma prioritaria.<\/li>\n<li><strong><u>Conocimientos<\/u><\/strong>: esta parte muestra lo que puede hacer en el contexto del trabajo (por ejemplo: conocimiento de software, dominio de idiomas, etc.).<\/li>\n<li><strong><u>Actividades extraprofesionales, aficiones, varios<\/u><\/strong>: esta parte no es obligatoria, pero algunas actividades bien elegidas pueden dar una imagen m\u00e1s precisa de su personalidad.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00a0<strong>La carta de presentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p>Es un documento escrito de aproximadamente una p\u00e1gina enviado a un seleccionador para indicar su voluntad de trabajar con \u00e9l, al tiempo que destaca sus cualidades para el puesto. Las cartas de presentaci\u00f3n son muy importantes en Francia, deben estar escritas de manera formal y ser m\u00e1s bien sucintas (una sola fuente, un dise\u00f1o ligero y revisar sobre todo la ortograf\u00eda y la gram\u00e1tica).<\/p>\n<p>Tras el env\u00edo de la candidatura, no permanezca inactivo. No dude en ponerse en contacto con los seleccionadores al cabo de una semana tras el env\u00edo de su solicitud para averiguar si han recibido su curr\u00edculum.<\/p>\n<p>Cuando le inviten a una entrevista de trabajo, aseg\u00farese de comprender lo que la empresa espera de usted y conocer sus actividades. Para esto, visite su p\u00e1gina web o busque informaci\u00f3n en internet.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de la entrevista, debe mantenerse en contacto por correo electr\u00f3nico, carta o incluso por tel\u00e9fono. Agradezca al seleccionador el tiempo que le dedica. Muestre inter\u00e9s por el puesto de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postular a un empleo en Nueva-Aquitania El CV El CV cabe generalmente en una \u00fanica p\u00e1gina, pero cuando tiene una larga carrera profesional (+ de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":165,"parent":239,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-sticky_sidebar.php","meta":[],"class_list":["post-243","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/243\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.empleo-info.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}